@@ 핵심인재 채용의 툴(tool)
◎ 좋은 인재의 확보는 기업뿐 아니라 사회적으로도 좋은 기업이미지를 형성하는 데
도움을 준다.
◎ 성장기에 대비하여 준비된 인력을 확보하는 것은 기업경쟁력을 높이는 일이다.
각 기업은 우수인재 확보를 위해 다양한 채용의 툴(채용의 브랜딩화)을 사
I. 서론 : 친사회성 발달 연구의 필요성 및 목적과 정의
1. 친사회성 행동 발달 연구의 필요성 및 목적
고도로 발달된 현대의 산업사회는 우리에게 많은 편리함을 가져다주었지만, 물질만능주의, 기계만능의 가치관이 팽배한 현대 산업사회에서 뒤쳐지지 않고 살아남기 위해 남을 배려하는 마
프로그램
해병대 체험 등의 프로그램이 집단주의를
발생시킬 수 있고 이는 권위주의와 합쳐져
경직적인 조직문화를 이룰 수 있다
많은 기업에서 개인주의적이고 정신력이 약한 신입사원의 기강을 바로 잡기 위해 이러한 프로그램을 진행한다. 그러나, 이는 서로에게 무비판적인 태도로 일관
스마트폰 이용이 증가하면서 기존 인터넷망에서 무선랜을 통한 인터넷
이용이 증가하고 있는데 국내에 보급된 무선AP중 74%는 보안 미설정으
로 보안상태가 매우 허술하다. 또한 위치기반 서비스를 비롯한 여러 서비
스들이 제공되면서 통화내역, 주소록 정도의 개인정보 외에 더 많은 개인
정보를
Ⅰ. 서론
한국사회는 그동안 교육을 통해 사회의 경제를 움직일 유능한 인재를 양성하는데 온힘을 기울여왔다. 20세기 자원기반 사회에서 21세기 지식기반 사회로 진입하면서 경제사회발전의 원동력이 자본에서 인적자원으로 바뀌었다(문주천, 2009). 이에 시대 흐름과 사회적 요구에 맞는 인재상을
대학생들의 은행 선호도 및 인식
설문일: 2011년 7월 19일~8월 3일
조사자: 스펙업
대상:온라인 스펙업 회원 약 35만 명 회원
세련되고 신세대적인 광고전략을
지속적으로 펼침.
대학가를 중심으로 한 락스타존
왕성한 대학생 서포터즈 활동
세련되고 신세대적인 광고전략을
지속적으로
(2) Whole People
'우리의 직원은 우리의 회사다(Our people are our company).' 직원들은 건강한 지구와 건강한 음식에 대하여 열정이 있다. 분권화되고, 자율성 있는 팀 문화 속에서, 서로를 신뢰하고 존중하는 새로운 직장문화를 창조한다.
(3) Whole Planet
홀 푸드 마켓은 환경을 돌보고 지구를 보호하기 위
※골프공
골프공은 골프 경기를 위해 무게는 45.93g으로 같으나(무거우면 더 많이 날아가므로) 큰 공의 지름은 4.27cm, 작은 공은 4.11cm이다. 공 표면에 곰보 자국이 패어 있는 것은 정확하게 멀리 날릴 수 있게 하기 위해서이다. 딱딱한 공을 실고무줄로 감고 합성수지로 싼 것과, 딱딱한 물체를 바로 합성
❍ 구체적인 목표 설정
효과적인 시간 관리는 목표 설정을 하는 데서 시작한다. 목표 없는 시간 관리는 아무런 의미도 없고 금세 지치기 마련. 이 때문에 명확하고 정확한 시간 관리, 성공적인 시간 관리를 위해선 목표 설정이 무엇보다 중요하다. 목표 설정과 계획을 세울 때는 자신이 할 수 있는
[시장과 소비자]
네이트, 포털검색 사이트계의 1인자가 되어라.
네이버가 지식검색서비스와 최근 시퀀스검색 등을 통해 검색서비스에서는 독보적인 입지를 차지하고 있는 현재, 검색기능의 강화를 통한, 포털사이트시장의 입지상승은 힘들 것으로 판단하여 다른 포털 사이트는 다른 방향의